Фандрайзинг как индикатор организационного развития
13.10.2013
Фандрайзинг как индикатор организационного развития. Когда мы о говорим о фандрайзинге, всегда ли имеем в виду деньги? Или партнерские отношение? Или организацию совместного проекта с властью и бизнесом? Нередко это "что-то" бывает ценнее денег. Вера Басова, менеджер академического департамента финансов Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики".
Поделитесь этой новостью с друзьями! Нажмите на кнопки соцсетей ниже ↓